oq é clt

CTPS é a sigla para "Carteira de Trabalho e Previdência Social", também conhecida como "Carteira de Trabalho”. A CLT, por outro lado, refere-se à "Consolidação das Leis do Trabalho", que é a principal legislação trabalhista no Brasil. A Carteira de Trabalho é um documento obrigatório para todos os trabalhadores brasileiros, independentemente da idade ou do tipo de emprego. É o registro oficial das atividades laborais de uma pessoa, incluindo informações sobre contratos, salários, férias, licenças, entre outros. A CLT, por sua vez, é um conjunto de leis e regras que ditam as relações trabalhistas no Brasil, como jornada de trabalho, férias, benefícios, rescisão de contrato, entre outros. Ela foi criada em 1943 e teve diversos ajustes e mudanças ao longo do tempo. Um dos principais objetivos da CLT é garantir os direitos dos trabalhadores e regulamentar as relações de trabalho, estabelecendo regras claras para empregadores e empregados. Entre as garantias oferecidas pela legislação trabalhista estão o direito a salário mínimo, hora extra, descanso semanal remunerado, FGTS e seguro-desemprego. Além disso, a CLT estabelece condições para a saúde e segurança do trabalhador, bem como a proibição de práticas discriminatórias, assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. Em resumo, a CLT e a Carteira de Trabalho são dois elementos essenciais das relações trabalhistas no Brasil. Enquanto a primeira serve como o principal guia para os direitos e deveres das partes envolvidas, a segunda funciona como um registro oficial das atividades laborais de uma pessoa. Ambas têm como objetivo proteger os trabalhadores e garantir condições justas e equilibradas de trabalho.