metodo gtd

Método GTD (Getting Things Done) é uma técnica de gerenciamento de tempo e produtividade desenvolvida por David Allen. A ideia é que, ao organizar e planejar as tarefas, as pessoas conseguem ser mais eficientes e alcançar seus objetivos de forma mais rápida. O GTD se baseia em cinco etapas: coletar, processar, organizar, revisar e executar. Na primeira etapa, é preciso coletar todas as tarefas e ideias em um único lugar, como um caderno ou aplicativo de anotações. Na etapa seguinte, as tarefas são processadas e organizadas em categorias: o que deve ser feito imediatamente, o que deve ser delegado, o que pode esperar etc. A terceira etapa consiste em organizar todas as tarefas em uma lista, que pode ser física ou digital. É importante que essa lista seja atualizada regularmente. Na quarta etapa, é preciso revisar periodicamente as tarefas e objetivos, para verificar o progresso e fazer ajustes caso necessário. Por fim, a última etapa é a execução das tarefas. É importante manter o foco e evitar distrações durante a realização das tarefas. O método GTD é muito útil não apenas para a organização pessoal, mas também para a administração de projetos e equipes. No entanto, é importante lembrar que o método não é a solução para todos os problemas de produtividade e tempo. Cada pessoa tem suas próprias necessidades e formas de trabalhar, e é preciso adaptar o GTD de acordo com essas particularidades. Além disso, o método só funciona se for seguido com disciplina e comprometimento.